Trouvé à l'intérieurSalaire et primes d'incitation Dans une optique différente, les théories du ... de salaire peuvent aussi s'expliquer par l'existence de discriminations. Trouvé à l'intérieur – Page 172Les fondements microéconomiques du salaire d'efficience 2.1.1 . ... l'existence de coûts de rotation de la main d'ouvre permet d'expliquer pourquoi les ... Trouvé à l'intérieur – Page 189Cette situation s'explique par le fait que les modèles de concurrence imparfaite ne capturent pas l'essence du ... donne lieu à un salaire réel trop élevé par rapport au salaire réel walrassien , provoquant l'existence d'un chômage qualifié d'involontaire . ... Notons que le modèle de salaire d'efficience présente l'avantage d'expliquer la rigidité réelle à partir du comportement rationnel des entrepreneurs . Trouvé à l'intérieurCe cadre théorique est ainsi utilisé pour expliquer tous les comportements humains ( cf. encadré ci - dessous ) ... par individu ) forme un ensemble Selon la première , un homme et constitués par la somme des salaires de couples , nommé assortiment . une ... Cette maximisation se fait Parmi eux , certains ont une leur utilité augmenter . Cela revient sur la base des prix de marché ( du particularité : ils sont « optimaux à supposer l'existence de gains liés travail et des biens marchands ) . Trouvé à l'intérieur – Page 118Pour expliquer l'existence du chômage d'équilibre, ces théories opèrent une ... En effet, les théories des contrats implicites, du salaire d'efficience et ... Trouvé à l'intérieur – Page 4Les marchés du travail internes sont l'existence d'une information imparfaite que de la capacité formés par les ... NMC et NMK , toute une série d'approches prometteuses Cette possibilité existe à condition que la main - d'æuvre pour l'explication ... Le salaire d'enpour l'essentiel sur le fait que les travailleurs sont moins trée peut , lui aussi , être supérieur au salaire ... d'offreurs qui ne permet plus de réaliser des bénéfiNMK , les « modèles à salaires d'efficience » et les « modèles ces . Trouvé à l'intérieurComment expliquer une telle augmentation du chômage et surtout quels remèdes fautil ... Le chômage ne peut être résorbé par une baisse des salaires, ... Trouvé à l'intérieurCe phénomène de physique est appliqué en économie pour expliquer ... législation de salaire minimal et une rémunération fondée sur un salaire d'efficience. Trouvé à l'intérieur – Page 123D'une part le salaire minimum français est élevé , il est depuis l'origine fixé réglementairement et retiré du domaine de la négociation salariale , il n'est ... Les modalités de la négociation salariale La question examinée ici concerne les relations qui peuvent exister entre organisation , forme et contenu ... Un courant important de la littérature préfère se référer à la notion de " salaire d'efficience " pour expliquer la formation des salaires . ... est l'existence d'une " courbe des salaires " . Trouvé à l'intérieur – Page 39Les seules hypothèses avancées pour expliquer les différentiels de salaire observés sont l'hétérogénéité des salariés du ... ont mis en évidence l'existence et la persistance dans le temps de différentiels de salaire , a priori non explicables dans le cadre du modèle concurrentiel . ... Ces hypothèses peuvent être regroupées en deux grandes catégories : celles reliées à la théorie du salaire d'efficience et ... Trouvé à l'intérieurEn particulier, la présence de chômage involontaire, qui peut s'expliquer, dès lors, par l'existence d'un salaire d'efficience (Shapiro et Stiglitz, ... Trouvé à l'intérieur – Page 92Avec celle des salaires d'efficience , cette formalisation des relations de ... On peut , de la sorte , expliquer la rigidité salariale , l'existence du ... Trouvé à l'intérieur – Page 88Cette attitude d ' un certain nombre de travailleurs secondaires est à l ' origine d ' un « chômage d ' attente » qui peut ... L ' expliquer suppose de faire appel à d ' autres analyses , ainsi celles des contrats implicites ou du salaire d ' efficience , en ... comportement des insiders peuvent également venir compléter un modèle dual et permettre d ' expliquer l ' existence d ... Pour une utilisation de cette hypothèse , voir P . Cahuc et H . Zajdela , Comment expliquer le dualisme du marché du ... Trouvé à l'intérieurtirent parti d'un avantage comparatif se présentant sous la forme de l'existence de techniciens avec des salaires ... pour le budget de l'État, en infrastructures comme en exemptions fiscales , et peuvent entraîner entre économies voisines une. Trouvé à l'intérieurEn mobilisant la théorie du salaire d'efficience présentée précédemment, ... marché du travail du fait notamment de l'existence d'asymétries d'information. Trouvé à l'intérieurLe salaire d'efficience, permet d'expliquer la rigidité des salaires et peut servir de fondement théorique à l'analyse du dualisme du marché du travail. Trouvé à l'intérieur – Page 84La condition d'optimalité est ainsi par extension ( w * étant le salaire d'efficience ) : [ ( w * / wr ) e ' ( w * / wr ) ] / ( e ( w * / wr ) ) = 1 On peut ... Trouvé à l'intérieurLa théorie des contrats implicites met l'accent sur le fait qu'employeurs et ... La théorie du salaire d'efficience repose sur une liaison positive entre le ... Trouvé à l'intérieur – Page 9090 esiècle 42 Le salariat au XX Comment la condition salariale ... La rigidité des salaires peut aussi s'expliquer par l'asymétrie de l'information. Trouvé à l'intérieur – Page 23Il est donc essentiel que la tendance des salaires s'inverse pour que la ... les employeurs sont peut-être disposés à payer des « salaires d'efficience ... Trouvé à l'intérieur – Page 9090 42 Le salariat au XX e siècle Comment la condition ... imparfaite La rigidité des salaires peut aussi s'expliquer par l'asymétrie de l'information. Trouvé à l'intérieur – Page 230... salaire d ' efficience " ) pouvant induire une baisse permettent de donner un fonde leur productivité ) et béné - dement ... On postule que le salaire d ' un individu donné peut se décomposer , à un terme résiduel près , en le produit des effets ... le secteur , la taille , le département d ' implantation , ainsi que d ' autres caractéristiques de l ' employeur ( existence d ... des résidus ( uijn ) ( en fait la somme de leurs carrés ) , c ' est - à - dire la variabilité des salaires qu ' on ne peut expliquer ... Trouvé à l'intérieur – Page 16De nombreux éléments peuvent être avancés , notamment le plus faible niveau de formation des salariés âgés , leur coût ... la nécessité d'ajuster quantitativement et / ou qualitativement la main - d'oeuvre , l'existence d'une discrimination fondée ... De nombreux travaux sur la relation d'emploi ont visé à expliquer la déconnexion entre la productivité instantanée et la ... une perspective dynamique , tels que les salaires d'efficience ou l'analyse insiders / outsiders , et sont donc écartés . Trouvé à l'intérieurComment expliquer une telle augmentation du chômage et surtout quels remèdes fautil ... Le chômage ne peut être résorbé par une baisse des salaires, ... Trouvé à l'intérieur – Page 49L ' économiste doit chercher à expliquer pourquoi , en Asie du Sud - Est , a émergé l ... Citons notamment le salaire d ' efficience ( Leibenstein , 1957 ) ... L'enjeu de cette thèse est d'analyser les modes de déterminations des salaires contribuant à la performance des entreprises manufacturières ivoiriennes. Trouvé à l'intérieur – Page 100Or trois raisons principales peuvent expliquer pourquoi l'estimation des rendements privés de l'éducation ne peut servir de base à la prise de décisions publiques . La première raison tient à l'existence de transferts ( subventions et taxes ) qui modifient le rendement social par rapport ... au moins en partie de leurs capacités productives du fait de relations d'agences ( théorie du salaire d'efficience , etc. ) ... Trouvé à l'intérieur – Page 286Le chômage structurel peut ainsi s'expliquer par le coût du travail (existence d'un salaire minimum, charges sociales), par un manque d'adéquation entre les ... Trouvé à l'intérieur – Page 157... pourrait également expliquer l'instauration d'un salaire minimum légal ou son ... une base sur laquelle les négociations collectives peuvent s'appuyer, ... Trouvé à l'intérieur – Page 21Coûts de licenciement et Eurosclérose L'importance des côuts de licenciement est souvent évoquée pour expliquer les taux de chômage ... Bertola ( 1990 ) et Saint - Paul ( 1990 ) ont prolongé cette analyse en endogénéisant le salaire grâce à des modèles de négociation et d'efficience . ... En fait , les conséquences des primes de licenciement dépendent de la représentativité des chômeurs lors des négociations . L'existence de coûts de licenciement Les fondements théoriques / 21. Trouvé à l'intérieur – Page 186Les théories du salaire d'efficience expliquent l'existence du chômage ... et de l'existence d'un salaire de réservation, il peut exister du chômage ... Trouvé à l'intérieur – Page 156L'explication du chômage par le salaire d'efficience peut toutefois n'être guère ... d'efficience varient selon les entreprises et en raison de l'existence ... Trouvé à l'intérieur – Page 4Dans ce cadre , le salaire d'efficience qu'elles verseront aura un double rôle : il devra à la fois motiver les salariés ... À partir de ce modèle , on peut expliquer les différences de chômage et de salaires entre villes de tailles distinctes . ... Dans ce même cadre , les auteurs justifient l'existence de ces frictions par l'hétérogénéité en terme de localisation 4 EMPLOI , CONCURRENCE ET CONCENTRATION. Trouvé à l'intérieur – Page 282Une autre explication de la relation en cloche est que la réglementation ... écarts intersectoriels de salaires qui ne peuvent s'expliquer seulement par des ... Trouvé à l'intérieur – Page 100B Une information imparfaite La rigidité des salaires peut aussi s'expliquer par l'asymétrie de l'information. ▻Sur le marché du travail, contrairement à ... Trouvé à l'intérieur – Page 252Il est toutefois possible que l'on constate ex post l'existence d'un chômage dû au fait que la mobilité des travailleurs et la possibilité ... intéressants pour l'explication du chômage « involontaire » . Dans les modèles de salaires d'efficience , il est tenu compte non seulement du fait que les différences de salaires remplissent ... Quelles sont les principales théories macroéconomiques à avoir émergé après la chute du " consensus keynésien ", au début des années 1970 ? Trouvé à l'intérieur – Page 44Lane ( 1999 ) avance plusieurs explications à l'existence d'un marché spécifique des emplois à bas salaires associé à de forts taux de rotations . ... Ensuite , la pratique du salaire d'efficience , qui consiste en présence d'incertitudes sur l'application du salarié à lui offrir un salaire plus élevé pour ... Plusieurs facteurs peuvent a priori expliquer la forte concentration des rotations dans certains secteurs . Cet ouvrage expose de manière approfondie l'analyse économique moderne des salaires, de l'emploi et du chômage. Trouvé à l'intérieurà bas salaires exerçant dans les pays en voie de développement et un coût du ... 24 ans peut s'expliquer par le fait qu'ils sont en général peu qualifiés. Trouvé à l'intérieur – Page 123Dans ce modèle d'incitation bayésienne en équipe , le principal peut mettre en oeuvre un contrat optimal seulement en offrant à ... Cette théorie essaie entre autres d'expliquer l'existence simultanée de rigidités salariales à la baisse et de chômage involontaire . 3.4.2 . ... l'argument essentiel de la théorie du salaire d'efficience s'appuie sur l'existence d'une relation croissante entre l'effort e de l'employé ... Trouvé à l'intérieur – Page 111Cela peut expliquer certaines des inégalités de salaires . ... d'emploi ( E.-S. Phelps ) , met en évidence l'existence d'un chômage de prospection . Pourquoi de nouvelles théories du marché du travail ? Trouvé à l'intérieur – Page 128Comme on peut toujours fixer un salaire « lissé » suffisamment bas pour que la probabilité de licenciement soit nulle quelle que soit la conjoncture , on tient ... Pour expliquer aussi ce dernier , la théorie introduit l ' existence d ' un « aléa moral » pour reprendre l ' expression des assureurs ( 3 ) : l ' entrepreneur ... Un deuxième courant , la théorie du salaire d ' efficience , synthétisée dans YELLEN ( 1984 ) ... Trouvé à l'intérieurComment expliquer l'existence de taux de salaire différents ? ... première partie queles différences de salaires peuvent s'expliquer par des considérations ... Trouvé à l'intérieur – Page 653Les salaires ne s'ajustent pas avec assez de rapidité pour maintenir l'économie ... comment elles opèrent et comment elles contribuent à l'explication des ... Trouvé à l'intérieur – Page 559C'est dans le cadre de ces préoccupations que la théorie des salaires d'efficience peut être vue comme un prolongement du ... Écarts intersectoriels et salaires d'efficience L'existence de différentiels de salaires intersectoriels ... Ce fait stylisé est à l'origine de nombreux modèles , parmi lesquels les théories du salaire d'efficience , dont l'objectif est d'expliquer comment les entreprises choisissent les ... Trouvé à l'intérieur – Page 206Celle-ci n'est pas étrangère non plus à l'existence, ou à la menace d'existence, de syndicats. Enfin, les théories du salaire d'efficience suggèrent que, ...
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